Предисловие

Чжунюань Хуэйцзи (коротко "Zybio" или мы) также наши аффилированные компании уважаем Ваше право неприкосновенности частной жизни и придаем значению защите ваших личных данных. Когда вы посредствам различных каналов, устраиваетесь к нам на работу, цель данной политики конфиденциальности заключается в представлении вам того, как мы собираем, используем, делимся, охраняем и храним ваши личные данные. Также о том, как вы можете пользоваться своими правами. Пожалуйста, перед тем как подать запрос на наши позиции и перед передачей нам любой личной информации внимательно прочитайте и проанализируйте данную политику конфиденциальности. Передача вами нам личных данных означает, что вы признаете и соглашаетесь со всеми описанными правилами в данной политике конфиденциальности.     

Собираемые нами данные

Мы, придерживаясь легальных, надлежащих принципов собираем только данные удовлетворяющие требующиеся для устройства на работу. Информация, затрагивающая личные данные включает, но не ограничивается:

(1) Данные вашего резюме, например ФИО, пол, телефон, почтовый ящик, фото, образование, опыт работы, проектный опыт и прочие данные вашего резюме;

(2) Данные приема на работу, например данные предоставляемые экзаменатором, нанимателем или сайтом с вакансиями;

(3) Данные проверки биографии, согласно требованиям должности, на которую вы устраиваетесь, в отношении части предполагаемых к зачислению кандидатов мы самостоятельно или пригласив профессиональную справочную компанию проведем проверку вашей анкетной информации. Перед проверкой биографии мы постараемся получить ваше согласие, проверка биографии затрагивает ваши личные данные, включая проверку данных указанных в резюме, оценку и отзывы контактного/рекомендующего лица, биография связи с правительством, данные предыдущих статей доходов, справки о не судимости и т.д.；

(4) Данные касаемо здоровья, согласно требованиям должности на которую вы устраиваетесь, мы возможно потребуем вас предоставить справку о здоровье, справку об инвалидности (если имеется), результаты проверки здоровья и прочие данные;

(5) Предоставленные вами при собеседовании, письменном тесте и прочих этапах устройства на работу личные данные.

Как мы используем собранные данные

При сборе и использовании ваших данных мы в основном опираемся на легальные цели наших работников отдела кадров, включая, но не ограничиваясь:

(1)Оценка вашей компетентности на регистрируемой позиции, также возможных прочих позициях, которые можем предоставить вам в будущем;

(2) Удобство коммуникации с вами при переговорах об устройстве на позицию;

(3) Сохранение всех связанных с наймом и устройством протоколов, для их дальнейшей передачи прочим работника кадров и нанимающих менеджеров;

(4) В допустимых законом нормах начало проверки биографии и т.д.

Мы не будем использовать вашу личную информацию для целей не указанных в данной политике о конфиденциальности, кроме случаев, когда по закону нас обязывают или уполномочивают использовать, также когда использование соответствует вашим собственным интересам,（например в экстренных медицинских условиях）.

Как мы делимся вашими данными

В обычных ситуациях мы не можем предоставить ваши личные данные любой другой компании, организации или физическому лицу, но в ниже представленных ситуациях мы можем поделиться вашими личными данными:

(1) С целью установленной в данной декларации о конфиденциальности, данные могут передаваться лицам, которым требуется их посмотреть. Могут включать ваших будущих руководителей и установленных работников, кадровых работников, IT, работников надзора, маркетинга, юристов, финансистов и бухгалтеров, работников внутреннего аудита и прочих работников других департаментов;

(2) Предоставление нашим аффилированным компаниям, предоставляющим нам услуги третьим компаниям и компаниям партнерам, либо прочим предоставляющим услуги третьим компаниям в связи с указанной в данной политике конфиденциальности или специально сообщенной вам цели, в момент сбора ваших данных;

(3) Предоставление данных соответствующим исполнительным структурам, надзорным структурам, правительственным структурам или суду, кроме того данное предоставление мы считаем необходимым;

(4) Передача или раскрытие после вашего отчетливого согласия.

Cookies

В момент, когда вы посещаете наш сайт, или используемую нами третью платформу по устройству на работу и на позицию, мы или уполномоченная нами третья сторона могут использовать технологию схожую с cookies для сбора ваших данных, с целью предоставления вам более лучшего опыта и услуг. Мы строго потребуем от третьей стороны платформы соблюдать соответствующие правила данной политики конфиденциальности.

Как мы сохраняем ваши личные данные

Мы строго соблюдаем законы и правила в сохранении личных данных пользователя, принимаем надлежащие технологические меры и меры управления для сохранения ваших данных. Например, в отношении хранящихся ваших данных информационная система осуществляет контроль и управление правами, применяет шифрование или маркирование и прочие меры, в отношении работников обрабатывающих ваши личные данные проводится специальная подготовка.

Как мы храним ваши данные

Если вы получили и принимаете сообщение о зачисление компании Zybio, перед тем как вы устроитесь и вступите на пост собранная о вас информация станет частью протокола отдела кадров, и сохранится определенное время во время вашего срока найма и некоторое время после.

Если в этот раз у вас не получится успешно устроиться на позицию, компания Zybio возможно сохранит и продолжит использовать собранную в процессе информацию, чтобы предоставить вам подходящую позицию, кроме того если при подходящих условиях вы снова обратитесь в компанию мы используем предыдущие данные для справки при оформлении запроса.

Ваши права

Согласно используемым законам и нормативам вы имеете право требовать посетить и изменить, обновить, или потребовать от нас переместить или устранить ваши личные данные. Если используемое законодательство устанавливает, вы тоже можете потребовать закрыть ваш аккаунт на нашем сайте, платформе, и переносном приложении, либо подать жалобу в компетентные органы. Вы можете через нижнюю часть данной политики конфиденциальности“Как связаться с нами”по указанным способам связаться с нами и осуществить вы перечисленные права. То мы согласно используемого законодательства ответим на ваши требования по правам.

Как связаться с нами

Если у вас имеются любые вопросы по данной политике конфиденциальности, пожалуйста, свяжитесь с нами по следующему адресу: HR@zy-ivd.com。